どこよりも優秀な人材を派遣します ~昇給「約束型」派遣サービスを開始~

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どこよりも優秀な人材を派遣します
~昇給「約束型」派遣サービスを開始~

セールスプロモーション人材サービス事業を行っているcabic株式会社（本社京都市中京区、代表取締役社長：岡野泰也）では、「昇給約束型派遣サービス」として、長期の人材派遣業に新たに取り組んでいます。

現在、離職率の低下などにより、パート・アルバイトスタッフはもとより、派遣社員であっても、求人への応募率の低下、長期的なスタッフの確保が難しい状況となっております。そこで、当社は、長期的にモチベーションの高い人材を確保し、よりお客様の業務効率を高めることができる「昇給”約束型”派遣サービス」を開始しました。

このサービスは、「同一地域で一番の給与の高さ」「継続することで毎月約束された昇給」を求人情報にてアピールするため、求人段階から人材が集まりやすくなり、入職後のスタッフのモチベーションを高く維持することで、離職率の低下が期待できます。さらに、日々の業務報告については、当社グループ内でも運用している「日報システム」を使い、当社の管理者がフォローを行うことで、スタッフをこまめにサポートし、モチベーションを維持することが可能です。

当社はこれまで、短期間に特化した人材派遣業を中心とした事業を実施してきました。短期間の派遣業では、募集・採用･人選などの過程で非常に多くのコストがかかります。そのため、人材派遣におけるコストの削減や業務効率化にこだわって事業ノウハウを蓄積することができました。今回開始する新たなサービスである「長期派遣」においては、同一スタッフの勤務期間が長期になることで、スタッフ採用初期にかかる費用が低減し、維持管理にかかるコストのみとなり、コストを圧縮することができます。そのコストの差額分をスタッフの給与に反映させる｢長期派遣｣の仕組みを確立しました。

今回の｢昇給約束型派遣サービス｣を拡げていくことを通して、現状の長期派遣サービスの常識を覆し、正しい人材サービスのあり方を第一に考え、サービスを提供していきます。