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キャビック株式会社

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人材サービスのキャビックより業界初の試み!

長期派遣での費用を2年間で35万円もコストダウン!

  • 業界革新1.継続勤務で、3か月毎の料金値下げを約束しています!

    スタッフ継続勤務3か月ごとに、毎月の派遣料金を2%から最大約11%キャッシュバック! ※2

  • 業界革新2.スタッフの継続月数による昇給を約束しています!

    継続的な勤務にも意欲がわき、勤務後のモチベーションアップにも繋がります。
    このメリットを募集時にも公表することで、スタッフの需要が高まり、より幅広い人選を行うことができます。

※1.派遣料金1800円で1日8時間×月22日勤務した場合のシミュレーションによる
※2.最大36ケ月間の適用です。キャッシュバック方法は、月々の基本料金から値引き致します。

平均的な派遣会社の内訳と費用推移の図

現状の派遣会社との違い

スタッフの勤務期間が継続され、その現場環境に順応してくると、実際の派遣会社の負担は定期的な勤務状況の把握が中心になり、初期に比べてコストや手間がかなり軽減されます。多くの派遣会社では現状、一律料金のシステムを採用しています。それは、スタッフの勤務状況が長くなれば長くなるほど、派遣会社の利益が大きくなるということです。今回のご提案はこの利益部分を、長く使って頂いたお客様やスタッフに、大きくキャッシュバックさせていただくという業界初のサービスです!

会社様も派遣スタッフも大満足
スタッフ

キャビックのしっかりサポート

  • お客様からのヒアリング

    人材への要望や、御社の理念・社風・職場環境を綿密にお打ち合わせさせていただきます。

  • 人選

    20,000名以上のスタッフの中から、お客様のご要望に最も近い人材を選出致します。

  • 事前教育

    お打ち合わせした内容をもとに、スタッフへの事前知識などを落とし込みます。この際、スタッフの業務への意識を高めます。

  • 現場サポート

    日報システムや定期的なスタッフとのコミュニケーションにより、現状把握・モチベーションアップに努めます。

キャビック代表が想う“現場主義”お客様との連携・ご協力のもとに、スタッフがより意欲をもつ職場環境の実現が成り立ちます

 キャビックはこれまで単日・短期間に特化し、人材派遣業を主導してきました。だからこそ、その延長上にある『長期派遣』いう分野で、実際の手間や労力に対して、ご依頼企業様(以下:お客様)に対するコストの負担が変わらず一律であるという点に疑問を持ってきました。
 しかし、今回のシミュレーションにより、改善の余地が非常にある、と私は確信致しました。
スタッフが長く働く職場は、現場でのご指導やコミュニケーションが充足されており、お客様にとっても理想の社員像に繋がっていくものと考えております。それらは私たち派遣会社の努力の結果だけでは決してなく、スタッフと御社との信頼関係が成り立っているからこその“現場の充実の賜物(たまもの)”であります。
 これは弊社のスローガン“現場主義”に通じるものであり、
それによる財産はお客様・スタッフ・派遣会社で共有すべきものだと考えております。
 キャビックは末永い将来、お客様・スタッフとのより強いパートナーシップを目指します。
そのために出来る事は、お客様のご負担を減らし、
スタッフのモチベーションアップの為の良い条件を提示し、さらなるサービスの向上のために、
現場主義を第一に日々邁進していく所存です。

キャビック株式会社代表取締役岡野泰也

まずは、お問い合わせください現状のお悩み相談から、今後の取り組みのご提案までキャビックがサポートいたします!TEL:0120-036-236(担当:岡野)

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